Conformément aux dispositions du Règlement Financier, les membres du Conseil Exécutif ont examiné les états financiers de l'OISA pour 2020 et le rapport de la première réunion de la Commission de Contrôle Financier tenue le 5 avril 2021. En outre, le Conseil Exécutif a approuvé le devis budgétaire pour 2022-2024 qui doit être soumis à la quatrième Assemblée Générale.
Les autres documents présentés au Conseil étaient le Règlement du personnel et financier révisé et l’ébauche d’un Code de Gouvernance d’entreprise. Le Code de gouvernance d'entreprise est un document interne qui décrit les principes et les valeurs de l'OISA et fixe des directives sur la conduite appropriée du personnel de l'OISA. Le document vise à accroître l’efficacité de la gestion de l’organisation pour assurer le bon fonctionnement à long terme de l’Organisation Islamique pour la Sécurité Alimentaire.
De plus, les membres du Conseil ont reçu le rapport d’activité du Bureau du programme de l’OISA et ont passé en revue les activités de l’IFPA depuis sa création en décembre 2020, et ont évalué le rapport "The Preparation of a Study on the Preliminary Institutional Framework for the Islamic Organization for Food Security" préparé par le consultant de l'OISA, LA International Cooperation S.r.l. Les 15 autres programmes ont également été soigneusement évalués.
Le Conseil Exécutif a assuré le suivi des résolutions des précédentes Assemblées Générales et a examiné les projets de résolutions pour la prochaine session. La prochaine Assemblée Générale est prévue en septembre 2021 à Nour-Soultan, Kazakhstan.
Afin de renforcer la visibilité de l'OISA parmi les organes de haut niveau de l'OCI et d'accroître l'efficacité de leur travail, l'OISA a proposé de fusionner les principaux Organes Exécutifs de l'OCI, la Conférence Ministérielle de l'OCI sur la sécurité alimentaire et le Développement Agricole et l'Assemblée Générale de l'OISA en un seul organe suprême de l'OISA. La proposition doit être élaborée davantage avec l’équipe du Conseil Exécutif d’OISA.
Un autre point important de la discussion était la Vision stratégique 2031 de l’OISA que le Secrétariat souhaite développer et consolider en vue d’un développement institutionnel plus poussé.
À la fin de la session, les membres du Conseil ont indiqué les domaines à améliorer et ont donné leurs Recommandations sur la poursuite de la croissance de l'Organisation.
